2025年。年始のご挨拶
date:2025.01.06
新春を寿ぎ、謹んでお慶び申し上げます。
旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
本年も更なるサービス、品質、デザインの向上に努めて参りますので、
より一層のご支援、お引き立てを賜りますようお願い申しげます。
これは、トヨタの豊田章男さんが2020年の春闘の際に仰った言葉です。
イギリスの高級百貨店チェーン（セルフリッジズ）の創業者ハリー・ゴードン・セルフリッジさんの言葉。
『ボスとリーダーの違い』
ボスは私と言う
リーダーは私たちと言う
ボスは失敗の責任を負わせる
リーダーは仲間の失敗を黙って処理する（失敗から学ばせる）
ボスはやり方を胸に秘める
リーダーはり方を教える（育てる）
ボスは仕事を苦役に帰る
リーダーは仕事をゲームに変える
ボスはやれと言う
リーダーはやろうと言う（導く）
私が申しあげたいのは、リーダーの方が有能ですね。と言う事が言いたい訳ではありません。
組織によっては、時にはボスのような存在や、ボスのような言動も必要な時は必ずあります。
ただし、私が社会人になってからの事を思い出すたびに、私自身は、昔から失敗だらけでした。
その際に当時勤めていた会社のオーナー様、取引業者様には多大なるご迷惑をお掛けしました。
でも、今思えば、失敗したことがとても大きな財産になっているのは間違いありません。
最近の若い者は・・・とか言うと急に年寄りになったようですが、最近の若者と言わず、最近の社会は、
『失敗しない事が善』とする風潮が強く、どうも私はなじめません。
※特に政治や教育などの世界には、そのような風潮を感じます。
人の器、会社の器とは、失敗した数で決まるような気もします。
失敗したり、人に迷惑をかけたことがあるから、次からは注意するようになりますし、自分自身が気を付けるようになると思います。
共感住宅レイアウトも、より良い暮らし、より良い人生を皆さまに過ごしていただけるよう、
挑戦して、失敗やご迷惑をお掛けすることもあるかとは思いますが、それでも、前へ前へ進んでいける1年にしたいと思います。
昨年末より長らくお休みしておりましたが、1月6日（月曜日）より通常営業いたしております。
皆様にお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。
共感住宅ray-out 代表取締役社長 山本健
